そもそもケアマネージャーの仕事内容とは？

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ライアント（依頼者）からの相談の受付、申請代行

クライアント（依頼者）が介護を必要とする場合、現在の生活をどうすれば維持していけるのか、介護認定の申請が必要なのかの誘導が必要で、申請を受けたのが市町村の場合、法律上で30日以内に迅速に認定を行います。

訪問調査

日常生活の動作や行動の状況などについての訪問ちょうさ。介護が必要な人の心身の状況なども調査し、主治医がいる場合は主治医の意見も聞きます。いない場合は指定された医師の診断を受けます。医師の診断や調査訪問に応じない場合はこの時で申請却下になります。

面接

相手の表情や体の動きなどを受け止めるように努め、ケアマネージャーの仕事内容を説明し、今後の目標にむけてサービス内容を決めます。相手が援助出来ないサービスなどを要望した場合には十分納得出来るように誘導が必要になります。

課題分析

自立した生活が出来るように援助する為、問題点のニーズの把握やケアプランの作成に反映させます。
問題点を把握する事を課題分析（アセスメント）と言います。

ケアプラン原案の作成

ケアプラン原案の作成は「居宅サービス計画」「施設サービス計画」「ケアプラン」の3つに分かれ、在宅介護を受ける人の種類、内容、スケジュール、提供するサービスをプラン化します。作成した原案はサービス担当者会議で協議されます。

モニタリング

ケアプラン作成後、ニーズの変化に対応し必要があれば再課題（アセスメント）を行います。

関係機関との連携

ケアマネージャーは、各関係機関との連携が欠かせない為、関係機関との連携を行いいます。

給付管理業務

給付管理とは介護報酬が支払われたのか、利用料も徴収されたかを管理するもので毎月確認を行い給付管理用表を作成し、国保連に送付します。

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